. CONDUCTEUR DE BUS/CARS H/F - SECTEUR CRAPONNE
PLACE AUX EMPLOIS

CONDUCTEUR DE BUS/CARS H/F - SECTEUR CRAPONNE

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : N - TRANSPORT ET LOGISTIQUE
Métier : N41 - Personnel de conduite du transport routier
Lieu du poste : CRAPONNE (69290)
Type de contrat : CDI
Réf. : 1725

Missions et activités :

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.
- Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport.
- En tant que premier ambassadeur de lentreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et dune bonne présentation pour un accueil optimal des clients.

 

Compétences requises :

Permis D (transport en commun) + FIMO Voyageurs exigés

Qualités essentielles pour la réussite de votre mission : Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité, conduite souple.

En tant que premier ambassadeur de lentreprise, vous êtes ponctuel.le, doté.e de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.

Conditions d'emploi :

CDI, temps plein 

Poste à pourvoir immédiatement

  • Taux horaire : 12,79 € brut + variables d'exploitation
  • 13ème mois après 1 an d'ancienneté
  • Participation aux bénéfices
  • Intéressement
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle d'entreprise
  • CSE
  • Prime Métropole
  • Prime à l'embauche pour la signature d'un CDI
  • Prime de non sinistralité (versé au trimestre)

 

Salaire proposé :

Taux horaire : 12,79 € Brut 

Obtenir les coordonnées de l'employeur
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.