Veille à la bonne santé de l'enfant:
- Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne: Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant
- S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment
- Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)
- Identifie d'éventuels signes de maltraitance.
Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant:
- Initie et participe à des activités ludiques et éducatives
- Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant
- Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire
- Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie
Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend:
- Rencontre les parents
- Respecte les consignes et les horaires
- Assure tous les travaux de nettoyage: d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités
- Apporte d'éventuels conseils aux parents
- Tient à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels
- Assure le suivi de la prestation à son référent agence.
Les "savoirs":
- Doit connaitre l'enfants, ses besoins et les notions d'hygiènes générales
- Doit savoir identifier un possible cas de maltraitance
- Doit connaitre les risques professionnels liés au type de prestations données
- Doit avoir un niveau scolaire suffisant pour l'aide aux devoirs
Les "savoir-faire"
- Savoir appliquer la réglementation, la charte déontologique
- Savoir faire un bilan oral et/ou écrit de la prestation
- Savoir rédiger des notes et/ou comptes rendu
- Savoir réagir dans un cas d'urgence
Les "savoir-faire" comportementaux
- Savoir communiquer avec la famille et l'agence
- Savoir être à l'écoute
- Savoir s'adapter et s'organiser
- Savoir être patient
Expérience professionnelle significative et vérifiable (120h) OU titulaire d'une certification (diplôme, titre) liée à l'enfance et dispose d'une expérience professionnelle significative et vérifiable (120)
Obligations:
Respecter la charte déontologique du réseau et les règles de confidentialité
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Intérêts:
Variabilité des tâches et des situations
Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)
Evolution possible vers la garde d'enfants de moins de trois ans
Difficultés:
Horaires parfois décalés et/ou week-end
Travail de nuit possible
Déplacements et/ou accompagnements réguliers
A voir avec l'employeur selon profil
