L’intervenant est salarié de l’agence qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable d’agence.
Son lieu de travail est le domicile des parents mais il peut effectuer des déplacements lors du trajet de la crèche ou de l’école au domicile ou lors de sorties (parc, aire de jeux…).
Les horaires sont réguliers et liés aux besoins du client :
ils s’expriment en heures.
Le rythme journalier s’adapte aux besoins de l’enfant (heure des repas, du repos…).
Travail possible du lundi au vendredi, en journée complète ou de la sortie de crèche ou d’école au retour des parents,
ponctuellement en soirée, week-end ou pendant les vacances scolaires.
Toutes ces tâches se font en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant.
Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes :
• Assurer le transport de l’enfant de la crèche ou de l’école au domicile en respectant les règles de sécurité
• Préparer et donner les repas
• Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l’enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste…) et l’aider dans son apprentissage de l’autonomie
• Veiller à l’état de santé général de l’enfant et repérer les signes de malaise ou détresse
• Transmettre toute information utile aux parents et au responsable d’agence (cahier de suivi)
• Ranger et entretenir les espaces de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Il peut également être demandé à l’intervenant d’accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle.
Pour s’occuper d’enfants de moins de 3 ans :
• Une expérience professionnelle d’au minimum 1 an dans la petite enfance ou une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, …) sont indispensables.
Si le candidat ne remplit pas ces critères, une période d’adaptation à l’emploi peut être proposée.
• La prestation peut nécessiter la possession d’une voiture et d’un permis de conduire.
• Une disponibilité régulière est nécessaire.
Pour s’occuper d’enfants de plus de 3 ans :
• Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l’encadrement d’enfant est indispensable.
• Les formations (de type BAFA, CAP, BEP…) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
• La prestation peut nécessiter la possession d’une voiture et d’un permis de conduire. Une disponibilité régulière sur toute la durée de l’année scolaire est nécessaire.
A voir avec l'employeur
