· Maintenir l’attractivité des rayons tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
· Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
· Développer les ventes en fidélisant les clients.
· Accueillir et conseiller les clients du rayon.
· Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions.
· Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
· Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.
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· Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
· Politique active de formation
Votre contrat est un CDD 35h d’une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
· Rémunération attractive
· Mutuelle et régime de prévoyance
