ANIMATEUR H/F - MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES

Placé.e sous l'autorité de la responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté.e, l'animateur/trice a pour mission :
- d'organiser les activités (sportives, culturelles, ludiques...)
- et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient.

Activités principales :
Encadrement des publics :
• Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
• Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
• Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
• Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d’équipement, coordination, pompiers…),
• Être à l’écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
• Transmettre et faire partager les valeurs de la République.

Création de projet et d’activités :
• Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
• Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de la structure et les contraintes du territoire,
• Concevoir et mettre en oeuvre des supports d’information et de présentation des projets/activités,
• Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
• Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.

Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre :
• Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
• Créer le lien entre les participants,
• Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus…) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.

Autres activités :
• Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l’équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs…),
• Faire un retour aux usagers (parents…) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
• Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
• Participer activement aux réunions d’équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.