. ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F
PLACE AUX EMPLOIS

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : M - SUPPORT A L'ENTREPRISE
Métier : M1605 - Assistanat technique et administratif
Lieu du poste : BRIGNAIS (69530)
Type de contrat : CDI
Réf. : 48505

Missions et activités :

Missions confiées
Commandes – Prêts – Dépôt
- Prendre les commandes des clients, les saisir, contrôler les saisies,
- Procéder à la facturation des clients, contrôler les factures, réaliser les avoirs, classer les factures,
- Enregistrer les factures de Crédit,
- Gérer le suivi des crédits d’implants et de prothèses,
- Assurer le suivi et des prêts et des dépôts,
- Créer les nouveaux clients sous logiciel informatique (SAGE + CRM),
- Prendre en charge les échanges et traiter les retours,
- Suivre les livraisons transporteurs,
- Gérer les reliquats (se renseigner sur les délais, prévenir le client, trouver une solution de remplacement le cas échéant), Assistanat commercial
- Prendre en charge les appels des clients,
- Envoyer les courriers, la documentation, les devis, les tarifs,
- Mettre à jour les infos clients sous le CRM.

Compétences requises :

Aptitudes requises
Niveau d’étude/diplôme :
- Niveau Bac ou plus,
Savoir-faire :
- Aisance avec l’outil téléphonique,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Maîtrise du logiciel Sage,
- Maîtrise des techniques de gestion administrative,
- Maitrise de la réglementation des marchés publics est un plus
- Maîtrise des langues étrangères : Espagnol, Anglais et Catalan serait un plus
Savoir-être :
- Rigueur, disponibilité, autonomie et polyvalence,
- Respect des délais impartis,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle

Conditions d'emploi :

Poste à pourvoir : CDI - dès que possible
Lieu de travail : Brignais (69530)
Horaires : 39h / semaine (amplitude de 9h à 18h du lundi au vendredi, roulement selon organisation du service)

Dans le cadre de l’égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Salaire proposé :

Rémunération : Fixe mensuel + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité
d’Entreprise

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