Comptable en charge de l’ensemble des travaux relevant de la fonction financière (générale, client, fournisseur, règlements et trésorerie, préparation des paies, déclarations, recouvrement et relances) sous l’autorité du chef d’entreprise, la supervision d’un cabinet d’expertise comptable et d'un commissaire aux comptes.
Particularité : période de transition avec le comptable actuel, qui doit prendre sa retraite en 2024.
COMPTABILITE :
· Comptabilité client
· Comptabilité fournisseur
· Comptabilité générale
· Trésorerie
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL, en collaboration avec un cabinet comptable en charge des paies
· Gestion administrative (DPAE, contrat, …)
· Relations avec les organismes sociaux - Déclarations
· Relations avec le personnel
· Gestion administrative des Intérimaires
· Préparation des paies ou lien avec un cabinet paie (selon profil)
BAC+2 ou Bac+3 en comptabilité
Maîtrise des règles de comptabilité et de la paie
Maîtrise des logiciels de comptabilité et de calcul
Maîtrise de la gestion administrative du personnel
Connaissance de EBP ou CEGID
Polyvalence
Autonomie dans ses décisions
Prise d'initiative : anticipation, planification globale des tâches et déclarations
Type d'emploi : Temps plein, CDI Un temps partiel peut-être étudié
Horaires :
· Du Lundi au Vendredi
· Travail en journée
Expérience:
· comptabilité générale: 5 ans (Requis)
Formation:
· Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité)
Salaire : 2400,00€ à 3 500,00€ par mois, selon la qualification
Avantages :
· 13eme mois
