Surveillance et gestion de l’entretien de la voirie et des chemins ruraux de la collectivité,
Réaliser l’entretien courant des toilettes publiques et la surveillance de l’état de propreté des parties communes des logements communaux, ainsi que le canisite,
Surveillance et gestion de l’entretien des espaces verts de la collectivité,
Surveillance et gestion de l’entretien du patrimoine notamment bâti de la collectivité,
Entretien et rangement du local technique et du petit matériel,
Nettoyage et propreté des véhicules roulant,
Fonctionnement et maintenance des chaufferies bois en l’absence du responsable,
Missions diverses (préparation de salles, état des lieux entrée lors des prêts de salles communales, …)
Les missions peuvent être adaptées en fonction de l’organisation du travail de l’équipe.
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations, et en informer son responsable
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers,
- Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Suivre et rendre compte de son activité,
- Utiliser le matériel spécifique, parfois dangereux,
- Acquérir et mettre en pratique les automatismes liés au poste,
- Savoir proposer au responsable de service, dans son domaine de compétence,
- Savoir conduire le tracteur et utiliser ses équipements, y compris en période hivernale,
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, sens du service public, sens du travail en équipe, être organisé.
- Respecter les plannings annuels
Poste permanent, emps complet
Horaires :
Mardi journée : 7h – 12h / 13h - 17h (soit 9h)
Mercredi journée : 7h – 12h / 13h - 17h (soit 9h)
Jeudi matin ou après-midi : 7h – 11h (soit 4h00), ou 13h - 17h (soit 4h)
Vendredi journée : 7h - 12h / 13h - 17h (soit 9h)
Samedi matin : 7h – 11h ou 8h -12h (soit 4h)
Travail le week-end et jours fériés, si nécessaire en cas de déneigement : Astreintes rémunérées un week-end sur trois du 1er novembre au 1er mars.
Disponibilité lors événements exceptionnels.
A pourvoir à compter du 1er juillet 2024
Postuler avant le 20 mars 2024
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur prévoyance sociale (maintien de salaire, et mutuelle), possibilité de déjeuner sur place
