. GESTIONNAIRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DU CCAS (H/F)
PLACE AUX EMPLOIS

GESTIONNAIRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DU CCAS (H/F)

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : K - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Métier : K12 - Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Lieu du poste : GREZIEU-LA-VARENNE (69290)
Type de contrat : CDI
Réf. : 49406

Missions et activités :

Dans le cadre d’une confortation et d’une réorganisation de nos services, nous recrutons un(e) gestionnaire des affaires sociales et du CCAS.
Il (elle) participe, sous la responsabilité du responsable du pôle cadre de vie, à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité et accompagne l'ensemble des habitants rencontrant une difficulté temporaire ou en situation de précarité.

Missions :

Affaires sociales communales

  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers de demande de logements sociaux :
    - Accueillir et informer les usagers demandeur de logement social
    - Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes
    - Assurer le lien avec les bailleurs sociaux notamment lors des attributions
  • Gérer les demandes d’attestations d’accueil
  • En lien avec la commission municipale « Liens Intergénérationnels Solidarités Séniors » (LISS) :
    - Organiser des manifestations diverses : repas des ainés, colis de fin d’année, …
    - Proposer des animations intergénérationnelles
  • Développement de partenariats avec les institutions à caractère social du territoire (SIPAG, la maison de Charmanon, CEP du Château de la Barge, …)
  • Suivi de dossiers divers
  • Participer à la réflexion, au suivi et au développement des actions

CCAS

  • Accueil et renseignement du public :
    - Accueillir tout type de public avec respect, courtoisie et politesse
    - Ecouter, informer et orienter le public vers les interlocuteurs compétents
  • Instruire les demandes de domiciliation et en assurer un suivi régulier
  • Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux du territoire (Maison du Rhône, SIPAG, médiation familiale, …) et développer les partenariats
  • Assister la Vice-présidente dans la conduite des entretiens individuel et collectif / évaluer la situation de la personne
  • Constituer les dossiers de demande d’aide sociales légales et facultatives :
    - Identifier la nature et le degré d’urgence de la demande
    - Instruire les dossiers de tarification solidaire des transports
    - Instruire les demandes d’aides facultatives (aide alimentaire, aide aux énergies, aide à l’acquisition de VAE, aides financières, …)
  • Gérer le dispositif de cantine familiale
  • Organiser et gérer les services de portage des repas pour les personnes âgées et de la banque alimentaire
  • Tenir la régie de recettes du CCAS (portage de repas)
  • Assurer le suivi des instances du CCAS et participer aux réunion (convocation, ordre du jour, rapports de présentation, délibérations, compte-rendu, le suivi des décisions)
  • Préparer et suivre le budget du CCAS en lien avec le service gestion financière et contrôle de gestion
  • Participer à la réalisation d'un diagnostic social et économique du territoire et analyser les besoins sociaux 
  • Assurer la veille sociale
  • Participer à la réflexion, au suivi et au développement des actions

Compétences requises :

  • Justifier d’une formation supérieure dans le secteur social (BAC+2 minimum)
  • Expérience sur un poste similaire appréciée

Compétences techniques :
Bonne connaissance des dispositifs généraux et institutions de l'aide sociale entourant l'exercice de la mission
Connaissance des publics en difficulté et des différents champs de l'action sociale
Connaissance des techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique)

Aptitudes professionnelles :
Qualités rédactionnelles et orthographiques
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacités d’organisation : méthode, rigueur et autonomie
Sens des relations humaines et du service public
Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue
Capacités d’adaptation en fonction des différents interlocuteurs, réactivité et disponibilité
Capacité à gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
Savoir gérer les priorités, les urgences et les délais
Respect absolu du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Spécificités du poste :

  • Déplacements hors de la commune pour la banque alimentaire (permis B exigé)
  • Disponibilité en fin de journée (participation aux conseils d’administration du CCAS) et éventuellement de manière ponctuelle le samedi matin (RDV demandeurs d’aides)

Conditions d'emploi :

Emploi permanent  - poste ouvert aux contractuels

Poste à temps non complet (28/35ème)

Poste ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir au 1er mai 2024

Candidature avant le 2 avril 2024

Salaire proposé :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Tickets restaurant
CNAS via l’amicale du personnel

Obtenir les coordonnées de l'employeur
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.