. DÉVELOPPEUR C#.NET H/F
PLACE AUX EMPLOIS

DÉVELOPPEUR C#.NET H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : M - SUPPORT A L'ENTREPRISE
Métier : M18 - Systèmes d'information et de télécommunication (ex : Web Développeur)
Lieu du poste : SAINTE-CONSORCE (69280)
Type de contrat : CDI
Réf. : 49790

Missions et activités :

En tant que Développeur C#.NET, vous rejoindrez notre équipe IT pour participer au développement, à la maintenance et à l'amélioration de nos applications internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques, tout en garantissant la qualité et la performance des solutions développées.

 

**Vos principales missions seront :**

  • Concevoir, développer et maintenir des applications en C#.NET.
  • Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
  • Assurer la correction des bugs et le support technique des applications existantes.
  • Participer à l’analyse et à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
  • Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des applications.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés.

Compétences requises :

  • Diplôme en informatique (Bac+3 minimum) ou équivalent.
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum en développement C#.NET.
  • Bonne maîtrise des technologies Microsoft (ASP.NET, MVC, SQL Server).
  • Connaissance des principes de développement orienté objet et des design patterns.
  • Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l’initiative
  • Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • La connaissance du logiciel de CAO AutoCAD est un plus.

Conditions d'emploi :

CDI à Temps plein

**Ce que nous offrons :**

  • Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et collaborative.
  • Des projets variés et innovants dans un secteur industriel en pleine évolution.
  • Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
  • Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Salaire proposé :

à voir avec l'employeur

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