. 3 ETAPS MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR / EDUCATEUR-TRICE SPORTIF-IVE H/F
PLACE AUX EMPLOIS

3 ETAPS MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR / EDUCATEUR-TRICE SPORTIF-IVE H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : G - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Métier : G1204 - Education en activités sportives
Lieu du poste : VAUGNERAY (69670)
Type de contrat : CDD
Réf. : 49875

Missions et activités :

L'ETAPS participe à l'enseignement, l'animation et la surveillance des activités mises en place et assure le suivi pédagogique et éducatif du projet d'activités physiques et sportives décidé par la collectivité.


1 - Surveiller et assurer la sécurité des publics, en application du POSS
* Assurer la surveillance des bassins à la piscine intercommunale
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'un matériel, d'un lieu, d'une activité avec la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
* Prévenir les risques liés à l'activité et à son environnement : application des consignes en matière de sécurité ERP
* Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrites dans le règlement intérieur de la piscine intercommunale, le respecter et le faire respecter
* Appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes


2 - Enseigner la natation aux scolaires des écoles maternelles et primaires de la CCVL et aux associations.
* Animer les séances d'activités aquatiques.
* Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et animer les interventions pédagogiques à la
piscine intercommunale à Vaugneray à destination des scolaires
* Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et animer les séances d'activités aquatiques
* Analyser des pratiques ou des situations
* Aménager les espaces pédagogiques


3 - Enseigner l'escalade aux scolaires des écoles maternelles et primaires de la CCVL et aux associations.
* Préparer les cours et appliquer le projet pédagogique pour les scolaires (escalade et autres activités sportives) ;
* Effectuer de la manutention (installation et rangement de matériel) ;
* Connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées;
* Maintenir les différents matériels en bon état de fonctionnement ;
* Élaborer et suivre des projets, des animations et des manifestations ;
* Planifier et organiser les activités et établir des bilans ;


4 - Participer au développement des projets d'établissement
* Participer à l'élaboration et suivre les actions du projet de l'établissement
* Travailler en coopération avec des acteurs multiples
* Apporter une expertise sur son domaine d'activité
* Proposer des solutions et des adaptations
* Aider à la mise en place et à l'encadrement de manifestations sportives ponctuelles

Compétences requises :

CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS, du PSE1 ou PSE2 ou encore DEUST Activités Aquatiques
- Recyclage quinquennal (CAEP)
- Recyclage annuel secourisme
- Carte professionnelle en cours de validité
Qualification ou Certification particulière : BEESAN/ BPJEPS PSE1/PSE2 ou DEUST Activités Aquatiques


APTITUDES ET QUALITES :
- règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives,
- techniques et outils de communication,
- connaissance des publics
- pratique d'animation ou d'enseignement auprès de différents publics (scolaires, jeunes
adolescents, adultes handicapés, séniors.)
- sens du travail en équipe
- qualités relationnelles et capacité d'écoute
- ponctualité, rigueur et méthode

Conditions d'emploi :

- Temps de travail : 1607h annualisées en roulement
- Horaires irréguliers : Période scolaire et période de vacances scolaires.
- Travail le week-end par roulement.
- Déplacements possibles sur le territoire de la CCVL
- Tenue de travail et protections auditives

Salaire proposé :

Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

- Prime de fin d'année
-Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€ par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps

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