ADJOINT AU DIRECTEUR DE MAGASIN H/F

En collaboration permanente (ou par délégation) avec le directeur, vous serez amené(e) à :

En cas d’absence prolongée de la Direction, vous pourrez être amené(e) à :

Contrôler périodiquement la gestion de chacun des rayons
Veiller à ce que la composition des ventes assure l’optimum de rendement et faire appliquer, en temps voulu, les changements de prix. Il doit mettre tous les moyens en œuvre pour limiter la démarque inconnue ou en tout cas, la contrôler
Vérifier les opérations de caisse et la manipulation des espèces en collaboration avec les caissières
Faire appliquer les mesures de sécurités prévues contre les accidents, le vol, l’incendie
Suivre les programmes de formation établis avant départ

Avoir des connaissances en gestion
Connaître les notions de chiffre d’affaires, marge, rotation des stocks, résultats d’inventaires et de frais généraux
Maîtriser le logiciel METI
Connaître les produits par famille
Savoir contrôler les livraisons
Savoir gérer un stock
Connaître les produits vendus en magasin
Suivre les plans d’implantation merchandising de l’enseigne
Maîtriser les techniques de vente
Savoir faire un inventaire

SAVOIR ÊTRE

Etre pédagogue
Avoir le sens des responsabilités, des engagements
Soigner sa présentation
Etre aimable et à l’écoute
Avoir le sens du relationnel
Etre serviable et informer rapidement la clientèle
Etre commerçant
Avoir le sens de l’initiative et être réactif
Etre disponible et ponctuel
Savoir se remettre en cause face à l’évolution des marchés et des habitudes des clients
Etre une personne de confiance

Horaires :

Expérience dans le commerce obligatoire

Expérience souhaitée dans un poste d’encadrement.

Un BTS MUC ou MCO serait souhaité mais pas obligatoire en fonction du profil.

Rémunération 2200 euros bruts mensuels pour débutant.