Sous l’autorité du chef d’équipe entretien, vos missions seront les suivantes :
1-Nettoyer et entretenir les locaux du centre nautique et des tennis communautaires
• Assurer et préserver l’hygiène et la propreté des locaux de la piscine intercommunale : vestiaires, plages, sanitaires, douches, hall, circulations, escaliers, locaux annexes.
• Utilisation d’autolaveuse, de monobrosse, d’aspirateur à eau, etc…
• Procéder aux actions de nettoyage correctif en présence du public (selon le planning d’occupation des locaux) et préventif (entretien régulier : désinfection des plages, nettoyage des locaux de service, nettoyage du mobilier, nettoyage des vitres, etc.)
• Contrôler la qualité des eaux de baignade : effectuer les analyses réglementaires, assurer la traçabilité de l’information (inscription des résultats sur le livret sanitaire), informer les agents de maintenance des anomalies de fonctionnement
• Procéder aux actions de nettoyage durant les fermetures techniques : nettoyage des bassins, des équipements des bassins, nettoyage approfondi de l’ensemble des locaux
• Faire remonter au responsable hiérarchique les dysfonctionnements apparents liés aux installations (Mobilier, éclairage, plomberie, chauffage…)
• Interventions ponctuelles sur d’autres équipements communautaires
2-Entretenir et nettoyer les espaces extérieurs
• Entretenir et nettoyer les espaces extérieurs du centre nautique et les abords des équipements communautaires.
• Tonte, débroussaillage, soufflage, désherbages, arrosage, petite taille, entretien des massifs fleuris.
• Évacuation des déchets, balayage des aires de jeux et de détente.
3-Assurer une navette entre les médiathèques du territoire
• Chargement, transport et dispatching de caisses de livres dans les différentes médiathèques du réseau communautaire, 2 à 3 fois par mois.
Savoirs et Savoir faire
- Savoir nager
- Permis B
- Maitrise appréciée des règles d’utilisation des produits et matériels et des règles d’hygiènes spécifiques et entretien des piscines
Savoir être
- Discrétion
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode, respect des procédures et règles de sécurité.
- Sens du service public et du travail en équipe
- Contacts fréquents avec les usagers/administrés, savoir garantir la bonne image de la collectivité
Temps de travail : temps complet, 35h/semaine, travail le week-end par roulement (1 weekend travaillé sur 3).
Cycle de travail hors période estivale (sauf exception) : 5h à 13h
En période estivale la prise de poste est à 6h.
Prise de poste : un à partir du 1er mai et l’autre du 1er juillet.
Possibilité de renouvellement
Avantages :
- Titres restaurant
- Participation employeur sur mutuelle labelisée
A discuter avec l'employeur
