. ALTERNANCE - ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE H/F
PLACE AUX EMPLOIS

ALTERNANCE - ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : K - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Métier : K1303 - Assistance auprès d'enfants
Lieu du poste : LYON 9 (69009) ; OUEST LYONNAIS (69)
Type de contrat : Alternance (apprentissage/professionnalisation)
Réf. : 50075

Missions et activités :

Société spécialisée dans la garde d'enfants, propose une solution en alternance, pour financer un CAP AEPE : CAP "Accompagnant Educatif Petite Enfance".
Alternez temps de formation et temps de travail au sein de la société, le tout rémunéré ! Le CAP AEPE est le 1er niveau de qualification du secteur de la Petite Enfance.
Le titulaire du CAP AEPE (Diplôme Éducation Nationale de niveau V) est un professionnel qualifié qui participe, avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant, dans le respect des choix des parents.

Garde d’enfants au domicile des familles de 10h à 20h par semaine, généralement à partir de 16h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi +
mercredi en fonction des plannings.

Compétences requises :

- Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance
- Vous avez de l’expérience professionnelle ou bénévole auprès d’enfants (à domicile ou en collectivité) et des références.
- Vous êtes motivé(e), disponible, dynamique et responsable.

- Un véhicule est un plus, mais non obligatoire.

Conditions d'emploi :

  • CDD de 12 mois, temps partiel
  • Début du contrat : 25/08/2025
  • Lieu de formation : Lyon
  • Rythme de l’alternance : environ 550h de cours en fonction du parcours en présentiel réparties sur 4 jours par semaine en période scolaire.
  • Partenariat et collaboration avec des écoles spécialisées dans la garde d’enfants.
  • Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier sont offerts tout au long de la formation, y compris dans la recherche de stage.
  • Participation à votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%
  • Possibilité d’avoir une prime de parrainage
  • Mutuelle d’entreprise

Salaire proposé :

  • Rémunération : de 51% à 100% du SMIC (selon âge de l’apprenant)

 

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