. DIRECTEUR GENERAL DE COLLECTIVITE H/F
PLACE AUX EMPLOIS

DIRECTEUR GENERAL DE COLLECTIVITE H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : M - SUPPORT A L'ENTREPRISE
Métier : M13 - Direction d'entreprise
Lieu du poste : MONTAGNY (69700)
Type de contrat : CDI
Réf. : 50174

Missions et activités :

Située aux porte de Lyon, Montagny (3 200 habitants) allie cadre de vie préservé et dynamisme. En pleine évolution, la commune mène des projets ambitieux en urbanisme, développement durable et services aux habitants.

En intégrant Montagny équipe, vous rejoignez une collectivité à taille humaine, engagée et innovante, où votre travail aura un impact concret.

Pour répondre aux enjeux du territoire, et dans le cadre d'un départ en retraite, Montagny recherche actuellement un Directeur Général des Services (DGS) pour piloter et coordonner la politique de la commune avec rigueur et engagement.

Directeur Général des Services - F/H

En tant que Directeur Général des Services (DGS), vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en ½uvre des orientation stratégiques de la collectivité. Aux côtés de l'équipe municipale, vous participerez activement à l'élaboration d'un projet territorial ambitieux, conciliant développement durable, gestion efficiente des services et amélioration du cadre de vie des habitants.

Votre mission principale sera de piloter et coordonner l'ensemble des services municipaux, en veillant à optimiser leur organisation et leur performance. Vous serez un appui essentiel aux élus, en les conseillant dans leurs prises de décisions et en garantissant la bonne exécution des politiques publiques. Vous assurerez également une veille stratégique et réglementaire, anticipant les évolutions juridiques et institutionnelles impactant la commune.

En véritable chef d'orchestre, vous assurerez la gestion budgétaire et financière (budget global de 7,2 millions - dont 4,25 millions en fonctionnement et 3 millions en investissement), conduirez un dialogue social constructif, et dirigerez les ressources. Vous serez également amené à représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et locaux, en négociant et en développant des collaborations stratégiques.

Ce poste exige une grande rigueur, des compétences managériales affirmées et un fort sens du service public.

Compétences requises :

Doté d'une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, vous maîtrisez les domaines clés de l'action publique : finances publiques, RH, mangement, droit et commande publique, urbanisme, et communication institutionnelles. Vous savez piloter des projet complexes, conseiller les élus avec pertinence et anticiper les enjeux stratégiques de la commune.

Reconnu pour votre leadership et vos capacités managériales, vous êtes en mesure d'organiser et d'animer les services municipaux (une quarantaine d'agents), en définissant des objectifs clairs et des indicateurs de performance. Vous savez mobiliser et fédérer les équipes autour d'une dynamique collective, tout en assurant un dialogue social constructif.

Rigoureux et doté d'un fort sens de l'anticipation, vous excellez dans l'élaboration et le suivi des budgets, l'analyse financière et la recherche de financements. Votre capacité à négocier avec les partenaires institutionnels et locaux fait de vous un atout essentiel pour le rayonnement de la commune.

Vos qualité relationnelles, votre esprit d'initiative et votre sens du service public seront déterminants pour réussir à ce poste stratégique.

Conditions d'emploi :

Fonction publique Territoriale 

Bac +5

Service public des collectivités territoriales

Salaire proposé :

Obtenir les coordonnées de l'employeur
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