ALTERNANCE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Établir le plan de développement des compétences en lien avec les managers et les attentes des collaborateurs (priorisation, arbitrage, budget, etc)
Mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences (contact des organismes, récupération et comparaison des devis, planification des formations, passation de commandes MEO, Saisie My Click H Learning, évaluation, arbitrage, etc)
Faire le lien avec les managers et les collaborateurs
Elaborer des différents bilans d’étapes et finaux
Participer aux comités de formation filière
Saisir les éléments de gestion des temps d’un des deux sites dans l’outil de paie ADP (Corriger les anomalies de pointage, rechercher les informations auprès des managers, saisir les évènements, faire le lien avec le service paie sur les éléments variables)
Administration du personnel : Elaborer les contrats de travail et avenants, rédiger diverses attestations
Suivre et déployer l’accord du renouveau du dialogue social (entretiens de début et de fin de mandat, organisation de la formation des élus, etc)
Accompagner et mettre en œuvre le processus retour absence longue durée (entretiens de retours)
Assister la responsable RH dans l’organisation des élections professionnelles du CSE (fin 2025)
Participer à l’élaboration des différents reportings (rapport annuels, etc)
Contribuer à l’organisation des évènements liés au handicap (SEEPH, Duodays, etc).

Vous êtes étudiant(e) en école ou université avec une spécialité RH généraliste (Bac +4/5).
Vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation ainsi que votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions.
L’autonomie, une bonne communication orale et écrite, la rigueur et l’organisation ainsi que le sens du service sont également des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Word, PowerPoint et Excel.

Rythme souhaité : minimum ¾ de temps en entreprise.

Déplacements réguliers sur le site situé à Bussières (42), à raison de 1 jour tous les 15 jours minimum (permis B exigé).

Date de début souhaitée : Septembre 2025 . Localisation : Irigny (69)

Selon grille en vigueur.