. LOGISTICIEN / PREPARATEUR DE PRODUCTION (WATER SPIDER) H/F
PLACE AUX EMPLOIS

LOGISTICIEN / PREPARATEUR DE PRODUCTION (WATER SPIDER) H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : H - INDUSTRIE
Métier : H25 - Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles
Lieu du poste : BRIGNAIS (69530)
Type de contrat : CDD / CDI
Réf. : 50448

Missions et activités :

Le Water spider assure la fiabilité des flux entrants et sortants de la production. Véritable métronome, il veille à la disponibilité permanente des matières premières sur les postes de travail. Il est responsable de la qualité des flux entrants comme sortants, et doit être relais dans la relation entre la production et la logistique. Fort de sa maîtrise du procédé de fabrication, il maîtrise ses tournées quotidiennes (run). Le Water spider est moteur dans l’amélioration continue et la démarche QSE du périmètre des opérations.

Ces principales activités sont :

o   Missions Opérationnelles

  •           Assurer la disponibilité permanente de la matière première sur les postes de travail en JIT (juste à temps) via des tournées continues dans la production,
  •           Préparer les OF (ordres de fabrication) en accord avec le planning défini par les Team-Leaders et le Responsable de production,
  •           Faire la mise en stock informatique et physique, des produits finis, tout au long de la journée afin d’avoir une vue en temps réel de l’état des stocks,
  •           Faire l’inventaire et la remise au stock de la matière première non utilisée en fin de production de l’OF,
  •           Gérer les flux des déchets de la production,
  •           Être moteur dans la définition et l’évolution du plan de stockage des matières premières, des articles en deboxing,
  •           Remonter les problèmes qualité visuels avant la mise en production.

o   Autres missions ponctuelles (Lean, EHS, Management, etc…)

  •          Proposer et participer aux améliorations dans l'organisation du travail.
  •           Participer et contribuer aux différentes routines de communication ( Brief, TOP5).
  •           Maintenir la zone préparation propre et rangée.
  •           Contribuer à l’amélioration continue des process en Production, Logistique, conditions de travail, sécurité, etc.

 

    • Missions secondaires : être détaché aux autres services du département des Opérations pour palier à certains manques ou pics de charge temporaires, participer à des chantiers d’améliorations.
  •          Participer aux inventaires annuels et tournants
  •          Renforcer les équipes en cas de besoin en production et/ou logistique.
  •      Participer à des missions ponctuelles pour les services connexes du département des Opérations

 

Relations Internes : Logistique, Qualité opérationnelle, RMA, BSF, QSE et Appro/Planning.

Contribution QHSE :

Dans le cadre de ses fonctions, des tâches réalisées, des échanges avec les autres acteurs tant internes qu’externes, le collaborateur doit s’impliquer activement dans l’amélioration :

  •      De la qualité (remontée des dysfonctionnements, propositions d'amélioration...)
  •      De la protection de l'environnement (tri des déchets...)
  •      De la sécurité (remontée des risques et situations dangereuses, port des équipements de protection individuelle, respect des consignes, ...)
  •      Des conditions de travail (rangement, ergonomie...)

 

Compétences requises :

  • Autonomie
    Instructions / organisation de la charge de travail :
    La charge de travail et le planning associé sont définis en amont par le responsable hiérarchique, selon les priorités, via la planification de production. Cependant en fonction des besoins clients et/ou urgences, celui-ci pourra être modifié sans délais de prévenance.
    Limites d’autonomie :
    Le Water spider doit respecter les procédures, instructions, dérogations et modes opératoires. Le Water Spider joue un rôle transverse Production/Logistique. Tous les problèmes empêchant la réalisation de la tâche doivent être remontés au responsable hiérarchique ou au Team Leader.
    Contrôles exercés par le Responsable hiérarchique :
    Le responsable hiérarchique détermine et fixe avec le Water Spider les objectifs à atteindre (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Autres sujets). Le suivi est fait de manière quotidienne, hebdomadaire, mensuelle, annuelle via les KPIs production/logistique/OTD et des entretiens.

  • Responsabilités
    Le Water spider est responsable de l’organisation des flux entre la production et la logistique, en empêchant les ruptures sur les postes et les produits finis. Le respect des règles et processus (Sécurité et Qualité) et l’atteinte des objectifs (Coûts et Délais) sont les priorités du Water Spider.

  • Compétences
    -    Savoir suivre, respecter et superviser des règles qualité et sécurité.
    -    Connaître les postes de fabrication, les produits et les opérations de production.
    -    Maîtriser les logiciels de son domaine de compétence (Excel, base ERP et applications internes).
    -    Être capable de rester concentré sur une longue période.
    -    Faire preuve d’une grande dextérité manuelle.
    -    Être capable de répéter les efforts sur une longue durée.
    -    Savoir rédiger un rapport d’audit simplifié.
    -    Organiser le travail selon des méthodes validées.
    -    Être capable d'analyser les problèmes.
    -    Effectuer des CR à l’oral et/ou à l’écrit sur l’activité (passage de consignes, écrit – oral au responsable de production).
    -    Être ouvert d’esprit et curieux.
    -    Gérer le temps et être ponctuel.

 

Conditions d'emploi :

Expérience souhaitée : 1ère expérience dans l'industrie, sur une unité de production

Prérequis :

  • Aimer travailler tant seul qu'en équipe
  • Maîtrise de l'outil informatique : intermédiaire (utilisation de différents logiciels et applications)
  • Prise de recul et esprit d'analyse

CACES 1B (facultatif)

EHS : SST (facultatif)

Salaire proposé :

CDD de 6 mois puis CDI

Contrat de 39 heures

Salaire brut annuel :

Base 35h = 24000 € + 4h supplémentaires majorées à 25% par semaine soit un brut annuel de 27164,88 € + Prime d'équipe de 70 € bruts/mois.

Horaires :

Travail en 2 équipes alternantes chaque semaine :

  1. Equipe du matin : 6h-15h du lundi au jeudi / 6h-13h45 le vendredi (incluant 1 heure de pause chaque jour)
  2. Equipe de l'après-midi : 12h-21h du lundi au jeudi / 11h-18h45 le vendredi (incluant 1 heure de pause chaque jour)
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