-Traitement des dépenses de fonctionnement et d’investissement (sur marchés et hors marchés) : contrôle des bons de commandes, mandatement des factures, vérification des crédits, gestion des engagements
– Traitement des recettes : P503, régies, subventions…
– Assurer le suivi des retours TP sur les mandats et titres
– Conseiller et accompagner les services
– Renseigner les fournisseurs et les usagers
– Assurer le secrétariat divers lié au service
En coordination avec le DGS :
– Participer à la préparation budgétaire des budgets (BP, BS, DM, CFU) et à l’élaboration des annexes financières
– Participer aux opérations de fin d’exercices (rattachements, reports, pointage des comptes …)
– Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les services
– Renforcer la qualité comptable
– Fiabiliser et sécuriser l’inventaire ; gérer les immobilisations, les cessions et acquisitions, l’amortissement
– Suivre le FCTVA
– Participer au suivi de l’exécution des marchés publics.
Les » savoirs »:
– Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
– Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
– Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
– Maîtrise de la nomenclature comptable M57
– Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
– Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
– Procédures d’engagement, liquidation, mandatements comptables
Les « savoir-faire »:
– Savoir planifier le travail et gérer les priorités
– Respecter les délais réglementaires
– Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes
de subventions et des déclarations financières ?
– Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
– Connaissance du logiciel métier de Berger Levrault appréciée
Les « savoir-être »:
– Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
– Discrétion professionnelle et devoir de réserve
– Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
– Autonomie, Qualités organisationnelles
– Être force de proposition
– Capacité rendre compte et alerter la responsable du pôle et la DGS
Temps plein travail en journée.
Ligne de bus 15 E toutes les heures.
Conforme à la grille de rémunération de fonction public ,ajusté en fonction de l'expérience professionnelle.
Signaler que vous venez de la part de Passerelle pour l'emploi.
