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En charge de l’accueil, de l’orientation et des renseignements physiques et téléphoniques du public. Le ou la
chargé(e) d'accueil représente l’image de la structure auprès des usagers. Il recueille et traite des informations
administratives en relation avec les services et les missions de la collectivité (accès déchèterie, point info familles,
salle de spectacles…).
Missions et Activités :
1- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
2- Assurer la gestion du courrier et diverses tâches administratives
3- Accueil du Point Info Familles
4- Assurer la billetterie pour la salle de spectacles l’INTERVALLE (en lien avec le responsable)
5- Assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation pour tous les services de la structure (Sport, logements, agriculture, voirie, environnement…)
Savoirs et Savoir faire
- Techniques d’accueil, d’écoute et de négociation
- Principes et règles de la communication orale et téléphonique
- Capacité d’expression claire et de reformulation
- Bonne connaissance de l’organisation et l’organigramme de la structure
- Bonne connaissance des organismes extérieurs en relation avec la structure
- Techniques de secrétariat
- Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance du secteur de la petite enfance appréciée (formation spécifique assurée)
Savoir être
- Qualités relationnelles et goût du public
- Capacité à faire preuve de discrétion, patience, maitrise de soi et diplomatie
- Capacité à la gestion des situations de stress et à la régulation des tensions
- Rigoureux, méthodique, organisé, disponible
- Aptitude à la polyvalence, l’adaptabilité
CDI - Temps plein
Modalités d’exercice
Travailleurs handicapés:
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.