. ENCADRANT·E COMMERCIALISATION /MARAÎCHAGE H/F
PLACE AUX EMPLOIS

ENCADRANT·E COMMERCIALISATION /MARAÎCHAGE H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : K - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Métier : K12 - Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Lieu du poste : SAINT-MARTIN-EN-HAUT (69850)
Type de contrat : CDD / CDI
Réf. : 50548

Missions et activités :

🎯 MISSIONS PRINCIPALES :

En collaboration avec l’encadrante technique maraîchage, l'encadrant.e commercialisation / maraîchage assurera les tâches et responsabilités suivantes :

COMMERCIALISATION / PRODUCTION

  1. Commercialisation
    • Préparation des compositions, commandes, quantités à récolter
    • Récoltes, parage, préparation, lavage, conditionnement et mise en panier
    • Organisation et suivi des livraisons
  2. Elevage / Soins aux animaux
    • Supervision de l'élevage de poules pondeuses et du cheval : nourriture, eau, nettoyage, suivi sanitaire
    • Récolte et conditionnement des œufs dans le respect des procédures
  3. Gestion des stocks, chambre froide, atelier
  4. Support au maraîchage
    • Aide à la préparation des sols, fertilisation, paillage, opérations de semis et plantation, d’entretien des cultures, de taille, d’irrigation, lutte intégrée, de voilage

 ACCOMPAGNEMENT des salariés en parcours d’insertion

  • Participation à l’élaboration du projet social et professionnel des salariés en insertion
  • Accueil et formation des salariés, évaluations et bilans, grille d’évaluation individuelle
  • Participation aux réunions insertion

 PARTICIPATION au fonctionnement de la structure

  • Participation aux réunions d’équipe, aux événements, projets de la structure

Compétences requises :

👤 PROFIL RECHERCHE :

  • Formation agricole / Permis B
  • Expérience professionnelle en logistique / commercialisation
  • Expérience d’au moins un an en maraîchage biologique (1 saison complète)
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Appétence pour l’élevage et la commercialisation
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à encadrer une équipe et à former
  • Conduite du tracteur appréciée

Conditions d'emploi :

  • Type de contrat : CDD de 7 mois / possibilité d’évolution en CDI
  • Durée hebdomadaire : 32h hebdo

Le poste est à pourvoir immédiatement !

Salaire proposé :

  • Rémunération selon convention collective 3016 et expérience
Obtenir les coordonnées de l'employeur
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