LEAD DEVELOPPEUR SENIOR H/F

Spécialiste en conseil et édition de logiciels, notre société située au nord ouest de LYON, s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.

Nos équipes œuvrent à :

• Développer les solutions de demain
• Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
• Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Au sein de l’équipe Building Blocks, vous participerez à la conception des briques logicielles stratégiques qui alimentent nos solutions utilisées par des milliers d’entreprises. Votre mission : industrialiser, sécuriser et optimiser nos composants cloud-native, tout en accompagnant l’équipe sur les enjeux DevSecOps et FinOps.

Stack Technique

Java | Spring Boot | Angular | Kubernetes | Azure DevOps | Microservices | Grafana | Devo | CI/CD | DevSecOps | FinOps

🔎 VOS FUTURES MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable R&D, vos principales missions sont :

• Concevoir et industrialiser des composants logiciels stratégiques
• Garantir la performance et la sécurité des solutions cloud-native
• Définir et mettre en œuvre les pratiques CI/CD et DevOps
• Optimiser les coûts cloud (FinOps) et sécuriser les déploiements (DevSecOps)
• Accompagner la montée en compétences de l’équipe et animer des communautés techniques

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…) ;
• Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien ;
• Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs ;
• Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...) ;
• Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international.