. EDUCATEUR SPÉCIALISÉ / MONITEUR EDUCATEUR H/F
PLACE AUX EMPLOIS

EDUCATEUR SPÉCIALISÉ / MONITEUR EDUCATEUR H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : K - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Métier : K12 - Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Lieu du poste : CHARBONNIERES-LES-BAINS (69260)
Type de contrat : CDD
Réf. : 50595

Missions et activités :

Située au Nord Ouest de LYON, cette Association a pour objet de concourir par tous moyens, à la protection de l'enfance et de la jeunesse en difficultés et à l'accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

L'établissement, qui accueille 59 enfants âgés de 6 à 18ans,  offre à chaque enfant et à chaque famille un accompagnement adapté et individualisé répondant aux besoins fondamentaux en santé et en développement. 

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un éducateur spécialisé / moniteur éducateur (H/F) à partir du mois de février 2026, pour une durée de 4 mois.

  • Vous participerez à l'accompagnement quotidien des jeunes âgés de 8 à 14 ans, en assurant la continuité de l'accompagnement.
  • Vous serez amené(e) à travailler au sein de la Mecs avec les autres pôles dans le cadre de l'accueil de fratrie.
  • Vous serez invité(e) à participer à l’élaboration du projet de l'enfant et du pôle, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation.
  • Vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Vous travaillerez en partenariat avec les services extérieurs.

Compétences requises :

Diplôme de Niveau 6 ou 5 du secteur social (DEES, ME).

Le(la) candidat(e) disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l’enfance : connaissance des besoins du public accueilli, techniques éducatives et postures professionnelles, travail en équipe pluridisciplinaire.

  • Titulaire du permis B.


Compétences attendues :

  • Une expérience d’une année serait appréciée
  • Méthodologie du Projet d’Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel ESOPPE.
  • Maîtrise des techniques d’accueil, d’entretien et d’évaluation des besoins.
  • Animation de groupe.
  • Aptitudes à l’écrit professionnel et au compte-rendu.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Aptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources.

 

Conditions d'emploi :

Poste à pourvoir immédiatement

Convention collective 66.

  • Reprise d'ancienneté
  • Indemnités de dimanches et jours fériés
  • Cycle de travail sur 13 semaines
  • Avantages CE.

Salaire proposé :

sera défini en fonction des compétences

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