. TECHNICIEN CVC INSTALLATION ET MAINTENANCE H/F
PLACE AUX EMPLOIS

TECHNICIEN CVC INSTALLATION ET MAINTENANCE H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : I - INSTALLATION ET MAINTENANCE
Métier : I1306 - Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air
Lieu du poste : CHAPONOST (69630)
Type de contrat : CDD / CDI
Réf. : 50608

Missions et activités :

Nous recherchons un Technicien Climatisation spécialisé PAC Air/Air et PAC Air/Eau pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez principalement chez des particuliers, avec une activité centrée à plus de 70 % sur l’installation de systèmes thermodynamiques.

Vos missions

Installation (activité majoritaire du poste)

  • Installer et mettre en service des PAC Air/Air (splits, multisplits) et PAC Air/Eau,
  • Connaitre les normes électriques,
  • Garantir une installation soignée, conforme aux normes et aux attentes du client,

Maintenance & Dépannage

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des PAC A/A & PAC A/E,
  • Diagnostiquer les pannes frigorifiques, électriques ou hydrauliques,
  • Interpréter les diagnostics via manomètres (HP / BP, surchauffe, sous-refroidissement),
  • Contrôler les performances et optimiser les réglages.

Relation client

  • Expliquer clairement le fonctionnement des installations,
  • Intervenir avec propreté et professionnalisme chez particuliers,
  • Représenter l’entreprise et assurer un service client irréprochable

Compétences requises :

  • Diplôme : BTS Froid & Climatisation, Génie Climatique, Maintenance Énergétique ou équivalent 
    (Bac+2 minimum),
  • Expérience : 5 ans minimum dans l’installation et/ou maintenance de PAC A/A et PAC A/E

Compétences obligatoires :

  • Maîtrise parfaite des systèmes PAC Air/Air et Air/Eau,
  • Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (F-Gaz),
  • Habilitation électrique à jour (BR ou équivalent),
  • Bonne interprétation des mesures frigorifiques via manomètres,
  • Qualités : autonomie, rigueur, organisation, sens du service.

Conditions d'emploi :

Contrat : CDD de 4 mois avec perspective de CDI,

Horaires : 39h/semaine (lundi au vendredi – journée)

Salaire proposé :

Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an, selon expérience

Avantages
· Véhicule de service,
· Panier repas,
· Heures supplémentaires majorées,
· Prime annuelle

Obtenir les coordonnées de l'employeur
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