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Suivi des contrats de travail en cours et des avenants au contrat
Suivi des fin de contrats
Suivi des congés
Bulletins de salaire
Rigueur et bonne organisation,
Compétences en RH
5 à 6 h par mois à répartir en 1 journée ou 2 demi-journées
A discuter lors de l'entretien de recrutement