. ANIMATEUR.TRICE COORDINATEUR.TRICE SECTEUR JEUNES H/F
PLACE AUX EMPLOIS

ANIMATEUR.TRICE COORDINATEUR.TRICE SECTEUR JEUNES H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : G - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Métier : G1203 - Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
Lieu du poste : VAUGNERAY (69670)
Type de contrat : CDD
Réf. : 50647

Missions et activités :

En cohérence avec le projet
de la structure tourné vers la jeunesse, vous serez chargé(e) de :


• Diriger et coordonner l’Accueil de Loisirs des jeunes de 12 à 17 ans,
• Animer et développer le Local Jeune et le Cyber Espace :


- Planifier et organiser les activités durant les vacances scolaires : sorties ponctuelles, soirées, séjours…
- Soutenir et accompagner l’émergence de projets proposés par les jeunes,


• Proposer et organiser des actions liées à la citoyenneté et à la prévention des risques,
• Co-organiser et animer des actions jeunesse intercommunales avec un réseau de partenaires locaux : MJC
et Espaces Jeunes, collèges, Commune, CCVL, R2AS, Mission Locale…
• Assurer la promotion numérique de l'accueil jeunes et des actions proposées (site de la MJC, réseaux
sociaux, ...)
• Assurer le suivi financier et administratif de l’activité (budgets, dossiers de subventions, bilan d’activités...),
• Assurer l'accueil et l'orientation du public,
• Participer à l’animation globale de la MJC et aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'association.

Compétences requises :

• Diplôme pour assurer la direction d’un ACM indispensable : DEJEPS, BPJEPS, DEUST Animation, …
• Expériences de direction d’ALSH et d’animation auprès du public jeunes souhaitées,
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique) et des réseaux sociaux,

Votre personnalité sera également un atout pour vous démarquer :


• Autonomie et rigueur pour porter la responsabilité de l'activité Jeunes
• Bon sens du relationnel et de la communication
• Esprit d'équipe et sens du service

Conditions d'emploi :

Contrat à Durée Déterminée à temps plein (35h hebdo). Remplacement d'un arrêt maladie.

• Prise de poste dès que possible, durée minimum 3 semaines avec éventuelle prolongation

Salaire proposé :



• Groupe E de la Convention Collective Eclat, soit une rémunération brute de base de 2 321 €/mois, reconstitution de carrière à l'embauche +mutuelle d'entreprise.

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