. GARDE D'ENFANTS H/F
PLACE AUX EMPLOIS

GARDE D'ENFANTS H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : K - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Métier : K1303 - Assistance auprès d'enfants
Lieu du poste : BRINDAS (69126)
Type de contrat : CDI
Réf. : 50719

Missions et activités :

Nous recherchons un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 sur la commune de Brindas pour deux enfants âgés de 1 et 5 ans. 

Les missions confiées sont les suivantes : 

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. 
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Compétences requises :

Les débutants sont acceptés.
Le permis B est indispensable.
Pour postuler sur cette mission il faut avoir au moins 17 ans. De plus, il faut s'engager sur la période 2026/2027. Nous recherchons des personnes ponctuelles, fiables, dynamiques, motivées et impliquées dans l'éveil et l'encadrement des enfants.

Conditions d'emploi :

Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat en CDI à temps partiel de 10h par semaine en journée.
Les horaires sont : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 6h30 à 8h30

 

Salaire proposé :

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

  • Nos salariés bénéficient de : 
  • Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation. L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture. La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel ! Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques. Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salariés
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