Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre global mêlant stratégie, pilotage et opérationnel :
·Vous définirez et piloterez la stratégie de communication globale (interne et externe)
·Vous structurerez et développerez la communication interne (newsletter, actions, évènements)
·Vous superviserez la communication externe (contenus, digital, relations presse, performance)
·Vous piloterez la communication des temps forts (Assemblées, AG, événements adhérents)
·Vous encadrerez et ferez monter en compétences une équipe communication (3 personnes)
·Vous piloterez des projets structurants et travaillerez en transversal avec l'ensemble des parties prenantes
·Vous serez en lien étroit avec l'équipe Marketing et Développement des offres
·Vous garantirez la cohérence des messages et l'image de marque de la coopérative
De formation supérieure en communication (Bac+5), vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans ) sur un poste similaire, idéalement acquise en agence ou chez un annonceur. Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe et savez accompagner, structurer et faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous maîtrisez les outils de communication, notamment la Suite Office et la Suite Adobe et êtes à l'aise dans la production et la supervision de contenus. Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et d'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle. Curieux(se) et créatif(ve), vous aimez proposer, tester et faire évoluer les pratiques dans un environnement collaboratif.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein,
statut cadre au forfait
avec possibilité de télétravail.
La Rémunération sera discutée lors de l’entretien.
