. CHARGÉ(E) DE TRAVAUX ESPACES VERTS H/F
PLACE AUX EMPLOIS

CHARGÉ(E) DE TRAVAUX ESPACES VERTS H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : A - AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX
Métier : A12 - Espaces naturels et espaces verts
Lieu du poste : OUEST LYONNAIS (69)
Type de contrat : Vacation
Réf. : 50776

Missions et activités :

Vous avez envie de relever un nouveau challenge et de rejoindre une équipe dynamique ? Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un agent technique chargé(e) des espaces verts.

Vous êtes créatif et force de proposition ? N’hésitez pas à nous rejoindre !

Le service espaces verts a la charge de la végétalisation, de l’embellissement et de l’entretien de la ville (parc et jardins, cours écoles, complexe sportif, terrains sportifs, cimetière, voie verte, …).

Les postes proposés couvrent l’ensemble des taches inhérentes à l’entretien et à la création d’espaces urbains ou naturels ainsi que les astreintes d’intervention pour le déneigement en période hivernale. De plus, une participation occasionnelle à des activités de manutention lors de manifestations organisées sur la commune, en soutien du service logistique, sont à prévoir.

Des horaires adaptés sont en place entre juin et fin septembre pour les périodes de fortes chaleurs.

Missions /conditions d’exercice : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal et fonctionnelle du référent espaces verts, vous assurerez, dans le respect de la gestion différenciée des espaces, du cycle du végétal et de la préservation de l’environnement, les activités suivantes :

Missions principales :

  • Participation active à l’entretien des espaces verts et à leur mise en valeur
  • Entretien et plantation des arbres, arbustes et vivaces (taille, binage, fertilisation…)
  • Entretien des pelouses et des ronds-points communaux (tonte et désherbage)
  • Entretien des massifs de plantes annuelles et biannuelles (préparation des sols, plantation des végétaux…)
  • Gestion du fleurissement pour tendre à une modernisation des massifs
  • Gestion raisonnée des végétaux tout en maîtrisant la gestion des ressources
  • Entretien du cimetière et des cours d'écoles
  • Réalisation de l’entretien courant de l’outillage et du matériel manuel et motorisé
  • Application des consignes d’hygiène et sécurité liées à la manipulation des produits, outils, engins…à toutes les étapes de la réalisation d’un chantier
  • Conduite d’engins (godet, tondeuse autoportée, tracteur)
  • Participation à la viabilité hivernale (déneigement et salage des voies de la commune)

Missions secondaires :

  • Petits travaux de maçonnerie, de création et maintenance de l’arrosage automatique, de terrassement
  • Participation à la propreté des espaces publics hors missions confiées à un prestataire
  • Participation au nettoyage des bâtiments (gestion poubelles des bâtiments communaux, …)
  • Aide à la manutention et à la mise en place lors des manifestations (montage de scène extérieure, chapiteau, mise en place de barrières, …)
  • Rangement du dépôt

Compétences requises :

Profil :

  • Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale
  • Expérience similaire confirmée
  • CAPa Jardinier Paysagiste /BP Aménagements Paysagers / BAC Pro Aménagements Paysagers

Compétences techniques :

  • Connaissance des végétaux (arbres, arbustes, fleurs et vivaces).
  • Connaissances des techniques de jardinage et de taille des végétaux
  • Connaissances des règles en matière de sécurité au travail
  • Connaissance des modalités d'utilisation et d'entretien des matériels et équipements mis à disposition
  • Notions en arrosage automatique
  • Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de compétences
  • Permis B obligatoire
  • CACES R 482, A, C1 – R 489 souhaités
  • BSST (brevet de secouriste) apprécié

Aptitudes personnelles et professionnelles :

  • Sens du service public
  • Capacité à travailler seul ou en équipe
  • Bon relationnel
  • Savoir-être
  • Volontaire et dynamique
  • Autonomie et capacité d’initiative
  • Aptitude à l’écoute et au dialogue
  • Capacité à être force de proposition
  • Sensibilité au vivant et à la biodiversité
  • Sensibilisé aux paysages et aux techniques de la Gestion Evolutive Durable
  • Bonne condition physique compatible avec le travail en extérieur, la station debout, la manipulation et le port de charges
  • Rigueur dans les consignes

Conditions d'emploi :

Temps de travail : cycles de travail sur la base de 36 heures (+6 jours RTT) :

  • période du 1er octobre au 31 mars : 35 hebdomadaires
  • période du 1er avril au 30 septembre : 37 hebdomadaires et horaires adaptés sur juillet et août

Poste permanent à pourvoir le 1er septembre 2026
Poste ouvert aux contractuels.

Salaire proposé :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS via l’amicale du personnel, participation complémentaire santé et prévoyance

Obtenir les coordonnées de l'employeur
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.