Devenez un acteur clé de la performance industrielle au coeur d’un nouveau site de production en rejoignant notre société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés à l’implantologie dentaire et aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique.
Avec l'ouverture en 2026 de son nouveau site de production à Brignais, nous avons créé un poste stratégique de Contrôleur.euse de Gestion Industriel.
Rattaché.e à la Direction Finance, vous prenez en charge la création et le déploiement de la fonction Contrôle de gestion industriel robuste et structurée parfaitement intégrée dans l’organisation.
Missions confiées :
Budget & Reporting
• Élaborer le budget annuel : P&L industriel, CAPEX, S&OP, plan de charges
• Mettre en place, produire et animer le reporting mensuel à destination de la Direction et des Responsables opérationnels
• Contribuer à la construction des business plans industriels
• Suivre la rentabilité des nouveaux produits et nouveaux procédés
Controlling
• Piloter et actualiser les prix de revient
• Suivre les coûts standards et coût réels, en analyser les écarts
• Suivre et évaluer les investissements industriels
• Participer aux inventaires et à la fiabilisation de la valorisation des stocks
• Modéliser et suivre les décisions d’internalisation de processus de production (make-or-buy, EBITDA, retraitements, suivi BP)
• Accompagner la direction dans les choix d’investissements stratégiques (business cases, analyses de rentabilité, suivi post-décision)
• Identifier les leviers de productivité avec les équipes terrain (supply et production)
Outils & Data
• Structurer et fiabiliser les bases de données de gestion (articles, nomenclatures, gammes, centres de coûts, paramètres de gestion).
• Développer des outils de pilotage :
• Intervenir en tant que key user dans la montée de version de l’ERP et le déploiement du module GPAO (définition des besoins, tests, validation, accompagnement des utilisateurs)
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données entre les systèmes d’information financier, Supply Chain et Production
Coordination avec le contrôle de gestion TopLine et Filiales
• Assurer la cohérence entre pilotage industriel, commercial et financier
• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
(Liste non exhaustive susceptible d’évoluer selon les besoins de l’entreprise.)
- Bac +4/5 en finance ou contrôle de gestion,
- 5 à 10 ans d'expérience en CDG industriel (prix de revient, suivi de production, CAPEX).
Savoir-faire :
- Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé : tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, analyses de données, reporting).
- Solides connaissances en comptabilité analytique, gestion budgétaire et contrôle de gestion industrielle.
- Capacité à analyser les besoins, identifier les actions à mener, les structurer et assurer leur mise en oeuvre en cohérence avec les orientations définies par la Direction.
- Maîtrise d’un ERP (Sage X3, SAP ou équivalent) ; la connaissance de Sage 100c serait appréciée.
- Aptitude à formaliser et documenter les processus, procédures et modes opératoires dans un environnement réglementé (dispositif médical ou secteur équivalent).
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
- Des compétences en gestion de projet, amélioration continue ou accompagnement du changement constitueraient un atout.
- Anglais professionnel opérationnel, à l’écrit comme à l’oral.
Savoir-être :
- Excellentes qualités relationnelles et forte capacité à fédérer les équipes.
- Grande capacité d’adaptation, attitude positive et constructive dans un contexte évolutif.
- Rigueur, fiabilité, pragmatisme, sens des responsabilités et respect des délais.
- Organisation, autonomie, capacité à prioriser et implication dans les missions confiées.
- Disponibilité et capacité à travailler dans l’urgence lorsque nécessaire.
- Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité, dynamisme et force de proposition.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Salaire fixe : 45 à 55 K€ (selon profil et expérience)
+ tickets restaurant
+ mutuelle familiale 100% employeur
+ prévoyance
+ participation aux bénéfices
+ accès Comité d'Entreprise
+ chèques vacances
Télétravail partiel
