TECHNICO-COMMERCIAL / DÉVELOPPEUR D'AFFAIRES H/F

Missions et activités :

Notre PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l’industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d’études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m2 situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients.

Notre raison d'être :
« Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité »

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) / Développeur(se) d’affaires, passionné(e) par les technologies industrielles et animé(e) par la conquête de nouveaux marchés.

Vos missions :

Développement commercial :

Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients dans différents secteurs industriels et sur des marchés variés autour des solutions d’automatisme, de machines spéciales et de robotique.
Collaborer avec l’équipe Marketing et innovations pour ouvrir de nouveaux segments.

Conseil client et solutions :

Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques sur mesure, avec l’appui de nos bureaux d’études et de l’atelier.
Élaborer des offres adaptées, estimer les coûts de projets, argumenter le ROI et accompagner jusqu’à la signature.

Suivi et pilotage des affaires :

Être le référent commercial tout au long du projet, en lien avec les chefs de projets internes
Veille technologique et concurrentielle pour adapter les offres et anticiper les besoins du marché.

Compétences requises :

Formation :

Niveau Bac + 3 techniques en lien avec l’industrie (par exemple : automatisme industriel, mécanique, robotique, électrotechnique…) ou commerce.
Expérience : Au moins 10 à 15 ans d’expérience soit dans un rôle de développement commercial ou de gestion d’affaires, avec une forte connaissance technique. Capacité à ouvrir de nouveaux marchés et à créer un portefeuille client

Savoir être :

Proactivité, autonomie et capacité d’analyse.
Forte orientation résultats et sens du service client.
Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
Capacité à structurer une offre et à piloter une démarche commerciale

Conditions d'emploi :

Temps plein 39 h sur 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles
Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l’autonomie.

Intégration : parcours d’accueil pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Salaire proposé :

Entre 50 000 et 70 000 € selon profil (Fixe + variable) – Statut cadre

Avantages :
Véhicule de fonction 5 places, Prime d’intéressement, prime d’assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par l'employeur), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...)