AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - RÉFÉRENT TECHNIQUE, PRÉVENTION ET SECURITE H/F

Dans le cadre du renforcement de son organisation, une commune de l'Ouest Lyonnais recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e), référent(e) technique, prévention et sécurité, chargé(e) d’appuyer la Secrétaire Générale dans le suivi des affaires techniques de la commune.

Véritable relais entre les élus, la Secrétaire Générale, les agents techniques et les entreprises intervenant pour la commune, vous aurez un rôle transversal de suivi, d’organisation, de prévention et de sécurité, tout en conservant une part importante de missions techniques de terrain.

VOS MISSIONS

1. Référent(e) prévention, sécurité et obligations réglementaires

Vous êtes le référent privilégié de la commune en matière de prévention et de sécurité liées aux activités et équipements communaux.

Vous participez notamment :

· à l’évaluation et à la prévention des risques professionnels, notamment dans le cadre du Document unique ;
· au suivi des actions de prévention mises en œuvre dans la collectivité ;
· à la mise à jour et au suivi des documents et outils liés à la prévention ;
· au suivi des contrôles et vérifications réglementaires ;
· au suivi des obligations concernant les bâtiments, équipements, véhicules et établissements recevant du public (ERP) ;
· au suivi des observations formulées lors des contrôles et de la mise en œuvre des actions correctives ;
· à l’identification des situations présentant un risque pour les agents, les usagers ou les bâtiments ;
· à la mise en place de tableaux de bord, échéanciers et outils permettant de ne pas perdre de vue les obligations réglementaires.

Vous pourrez également exercer les missions d’assistant(e) de prévention.

2. Adjoint(e) à la Secrétaire Générale pour les affaires techniques

En lien étroit avec la Secrétaire Générale, les élus et le responsable des services techniques, vous participez au suivi, à la coordination et à la structuration des affaires techniques de la commune.

Vous assurez un rôle d’appui, de relais et de référent pour les affaires techniques, avec notamment pour missions de :

· identifier les priorités et anticiper les interventions récurrentes, saisonnières ou réglementaires , en lien avec les projets des élus, les besoins et les obligations de la commune ;
· co-organiser et programmer les activités techniques, en lien avec le responsable des services techniques ;
· suivre les demandes, interventions, travaux et opérations de maintenance réalisés par des entreprises ou prestataires externes ;
· tenir à jour des outils de suivi et de traçabilité des activités techniques ;
· préparer les éléments nécessaires à la prise de décision ou aux arbitrages ;
.  rendre compte de l’activité, des difficultés rencontrées, des besoins et des risques identifiés

L’objectif est de disposer d’une vision globale des interventions et obligations techniques de la commune, et d’en assurer un suivi régulier et structuré.

3. Suivi des entreprises, prestataires et travaux

Vous assurez le suivi des interventions réalisées par les entreprises et prestataires pour le compte de la commune, en lien avec la Secrétaire Générale, les élus et les services techniques.

Vous pourrez notamment :

· préparer et organiser les interventions ;
· être l’interlocuteur technique de premier niveau des entreprises ;
· assurer le suivi des travaux et prestations ;
· vérifier leur bonne réalisation ;
· signaler les difficultés, anomalies ou écarts constatés ;
· assurer la traçabilité des interventions ;
· participer au suivi des devis, interventions et opérations de maintenance ;
· rendre compte à la Secrétaire Générale et aux élus des éléments nécessitant leur attention.

4. Des missions techniques opérationnelles de terrain

Environ la moitié du temps de travail est consacrée aux missions techniques opérationnelles de terrain.

Vous intervenez notamment, en coordination avec les services techniques, dans les domaines suivants :

Voirie et espaces publics

· entretien courant de la voirie, chemins et espaces publics ;
· entretien des accotements, fossés et abords ;
· signalisation et mise en sécurité des sites ;
· interventions d’urgence ;
· déneigement et salage manuel ;
· entretien des points de collecte des déchets ;
· interventions diverses sur l’espace public.

Espaces verts et sites communaux

· tonte, débroussaillage, taille et désherbage ;
· entretien du lac , du terrain de football et des espaces communaux ;
· suivi de certains équipements et installations ;
· arrosage et participation au fleurissement ;
· surveillance des espèces invasives ou nuisibles ;
· gestion des déchets verts, notamment en lien avec les bénévoles.

Bâtiments et patrimoine communal

· maintenance préventive et entretien courant des bâtiments et équipements ;
· interventions de premier niveau ;
· suivi des dysfonctionnements et dégradations ;
· entretien des logements communaux et locaux ;
· entretien du cimetière ;
· suivi de certains équipements spécifiques, notamment l’horloge de l’église ;
· participation aux contrôles et à la surveillance des aires de jeux.

Matériel, véhicules et équipements

· entretien courant des véhicules et matériels ;
· nettoyage et entretien du petit matériel ;
· suivi de la maintenance des équipements ;
· conduite du tracteur et utilisation des équipements associés, notamment pour les opérations hivernales ;
· gestion des stocks et participation aux commandes nécessaires au service.

Vie communale

· préparation des salles et espaces pour les réunions, manifestations et cérémonies ;
· participation ponctuelle à l’organisation matérielle des événements communaux.